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* 来源 :http://www.ks-hx.cn * 作者 : * 发表时间 : 2017-11-29 22:44 * 浏览 :

从2010年开始,成都黄大姐保洁服务公司就开始聘用刑满释放人员,现在全公司已经有57人是刑满释放人员。这是一家专业保洁公司,公司的业务涉及保洁、保安、司机等工作岗位。当黄国蓉看到五马坪监狱民警带来的张山的简历后,让她心动:张山精通擒拿技术,既掌握有关保安的业务知识和消防知识,过去做保安时还接受过近两年的身体机能训练,“这正是我们需要的专业化的保安人才。”“小张,我看你的老家在乐山,这样我们就把你安排到乐山分公司怎么样?试用期工资每月1000元,转正后大概2000多元,给你买社保,你看怎么样?”“太好了,我愿意,我愿意!”视频那头的张山连连点头。“说实在的,我们的工资不是很高,因为我们招聘的人员从事的是较低技能的体力劳动,但我觉得对刑满释放人员来说,给他们一份工作,更多的是让他们感受到做人的价值,传递给他们正能量,告诉他们社会没有放弃他们!”黄国蓉说。

锦江监狱的服刑人员杜翔因为曾在外省从事过企业管理的工作,最高曾担任过公司的总经理助理。他希望找一份企业管理的工作,他的求职书上写着“期望月薪20000元”。这让记者十分惊讶。“我有过丰富的管理经验,并不指望在这场招聘会上找到心仪的工作,但是希望通过一种方式把自己推销出去。”杜翔淡定地表示。

其中,川威集团在与省监狱管理局签订战略合作框架协议的基础上,再次派出了强大阵容参加招聘。为回馈社会,帮助有特殊困难的服刑人员创业发展、更好地回归社会,四川福华集团还专门捐款在锦江监狱设立了“更生扶助金”。

在一些用人单位的招聘摊位前,少数服刑人员不切实际的工资报酬,也让监狱民警叹气,在旁不停劝道:“现在刚毕业的大学生一般月薪不过也就2000块钱,还是务实一点好。”

省监狱管理局局长刘志诚表示,我省监狱系统十分重视对即将刑释人员开展整训教育、培训教育、康复适应性教育和回归社会教育,不仅让服刑人员掌握一门谋生技能,更为他们重新适应社会搭建平台。

在成都飞翔制衣有限公司的招聘展台前,来自金堂监狱的孙数小心地递上了《就业推荐表》。此前,他在沿海制衣厂从事过5年制衣工作,入监3年来也一直在制衣车间工作,他丰富的工作经历和特长,让用人单位眼前一亮。“我们公司的地点在新都,加工的是休闲服装。你在监狱车间加工什么类型的服装?”“主要加工工作服还有运动服装。”孙数说。“你期望的工资是多少?”“我……我希望月工资在2000元吧,这样能够自己生活开销,还能给娃娃读书提供生活费。”孙数想了想,鼓足勇气说。“我们报酬的发放采取计件形式,月工资在2500—3000元之间。我们决定聘用你,如果你也愿意来我公司工作,那就请填写就业意向表。”“那就说明我被聘用了?”孙数不敢相信自己的耳朵,又确认了一遍。他用略微有些颤抖的手在就业意向表上签上了名字。“我找到工作了!”孙数难以抑制心中的喜悦,立即向带队民警汇报。他也是当天第一个与用人单位签订就业意向的服刑人员。

记者在现场看到,有一技之长的服刑人员是用人单位选择的重点。而针对一些眼光较高的服刑人员,省监狱局和省就业局方面也表示,希望他们能摆正心态,先就业后择业,同时不断提高自己的劳动技能,为重新走进社会努力。

8月21日,与“秋老虎”一样火热的,还有锦江监狱内的招聘会现场。

经统计,本次招聘会企业与服刑人员共签订用工意向协议628份。

省就业局职介中心主任吴江表示,服刑人员找工作最重要是脚踏实地,不应该好高骛远。他们现在最重要的是融入社会,实现价值,找到人生的方向。

而刘晓梅并没有十分欣喜,她说:“我更看重的是企业给的发展平台,我希望能够再考虑一下。”尽管企业再三游说,甚至提出先签意向性协议,等她出狱之后再做最终决定,但刘晓梅最终还是放弃了这个机会。

为促进刑释人员更好地融入社会,减少重新违法犯罪率,进一步整合社会资源,狱地、狱企携手共同构建社会帮教长效机制,8月21日,由省监狱管理局、省就业服务管理局联合主办的“四川省首届即将刑释人员就业招聘会”在锦江监狱举行。招聘会提供了1600余个岗位,不少服刑人员与招聘企业签订就业意向协议。

本次招聘活动得到社会企业的广泛关注和积极响应,受到服刑人员的热烈欢迎。当天的招聘会设主会场和29个分会场,全省监狱参加应聘的服刑人员有1100余人。招聘会主会场设在锦江监狱,川威集团、四川福华集团、空军成都被服厂、成都黄大姐保洁服务有限公司等67家企业在主会场设置展台,提供1600余个岗位进行招聘活动。

刘晓梅是省女子监狱的服刑人员,她因为犯故意伤害罪被判处有期徒刑3年,现在还有3个月余刑。她在服刑期间,获得了电子仪器仪表装配工四级证书。阆中一家电子公司看中了刘晓梅的实力,公司招聘负责人立即通过视频面试她:“我们公司非常缺一个懂仪表的人员,我们给的待遇不错,你转正后每个月能够挣到2000多元,我们还提供‘五金’,包吃包住。你可以考虑一下。”

锦江监狱即将刑释服刑人员和成都周边9所监狱部分服刑人员在主会场参加招聘。服刑人员与企业方充分交流,双向选择,达成意向的即当场签订用工意向书或用工合同。其余各监狱通过远程招聘方式参与,监狱民警根据用工单位的招聘条件,将服刑人员的就业推荐书分别投送到相关用工企业展台,企业有用工意向的由监狱安排远程视频面试,达成意向的由企业当场签订用工意向书,之后再由民警带回并交由本人签字。

“黄大姐,你会不会嫌弃我?”在视频招聘会上,五马坪监狱的服刑人员张山在镜头面前显得非常拘谨。“你放心,我们对所有员工都是一视同仁的,谁都有过去,你们已经为弥补自己的过错付出了努力。”成都黄大姐保洁公司的负责人黄国蓉面对视频那头的张山,语重心长地说。

来自省女子监狱的赵佳因有基础会计资格证和较好的计算机水平,和老邻居商贸有限公司签订了就业协议。在现场,记者看到很多有专业技能和一技之长的服刑人员最受用人单位欢迎。

这是一场高墙内特殊的招聘会,67家用人单位的展台前,排满了咨询的服刑人员。全省监狱1100余名即将刑满释放人员参加了现场招聘或视频招聘,最终,服刑人员与招聘企业签订628份就业意向协议。

视频远程招聘,是昨日招聘会上的一大亮点。由于全省大部分监狱地处成都以外的地区,不能将符合条件的服刑人员带到招聘现场。因此,招聘会设置了多个分会场,各监狱的民警将应聘者的简历带至现场,分门别类交给招聘企业,企业初选后通过电脑与在分会场等候的服刑人员进行视频交流。

在我省首届即将刑释人员就业招聘会上,一些即将刑满释放人员签下就业意向书